Un dossier pour essayer de comprendre le Pacte enseignant et pourquoi la FSU et ses syndicats y sont opposés.
Rappelons qu’il s’agit d’une revalorisation pour les enseignants du premier et du second degré et que seul quelques autres corps en profiteront (CPE-PsyEN) mais que tous les autres personnels de la fonction publique en sont exclus…
Sitographie :
Ministère de l’Éducation nationale
- MEN, Revalorisation des rémunérations, des carrières et des missions des professeurs : ce qui change à la rentrée 2023 https://www.education.gouv.fr/revalorisation-des-remunerations-des-carrieres-et-des-missions-des-professeurs-ce-qui-change-la-377936
- MEN, Augmentation de la rémunération nette mensuelle des professeurs et conseillers principaux d’éducation à la rentrée 2023 : quels effets ? https://www.education.gouv.fr/augmentation-de-la-remuneration-nette-mensuelle-des-professeurs-et-conseillers-principaux-d-377954
SNES-FSU
Les grandes lignes
- Socle : le compte n’y est pas pour rendre leur attractivité à nos métiers https://www.snes.edu/article/annonces-sur-les-mesures-socle-le-compte-ny-est-pas-rendre-leur-attractivite-aux-metiers-de-leducation/
- Pacte : travailler plus pour s’épuiser plus https://www.snes.edu/article/le-pacte-travailler-plus-pour-sepuiser-plus/
- Diaporama sur le Pacte. 16/05/2023 https://www.snes.edu/agissons/outils/diaporama-pacte/
- Le pacte, un projet politique loin d’être anodin, est relié à l’ensemble des réformes en cours. Sur cette double page à imprimer pour afficher sur votre panneau syndical vous trouverez les analyses du SNES-FSU et les 10 bonnes raisons de refuser le pacte. Double-page-pacte-US à télécharger : https://www.snes.edu/wp-content/uploads/2023/05/Double-page-pacte-US.pdf
En détail
- 10% pour toutes et tous : promesse non tenue ! 25/04/2023 https://www.snes.edu/article/10-pour-toutes-et-tous-promesse-non-tenue/
- Revalorisation indemnitaire – Détail par grade et échelon de l’évolution des rémunérations en 2023 Voir le tableau
- Pacte : libertés professionnelles gagées : https://www.snes.edu/article/pacte-libertes-professionnelles-gagees/
- Le pacte : des inégalités femmes/hommes aggravées 04/05/2023 https://www.snes.edu/article/le-pacte-des-inegalites-femmes-hommes-aggravees/
Pour rappel dans le second degré il y a environ 58% de femmes et voici la répartition des IMP (et on peut supposer que les Pactes vont suivre ce schéma)
- Déclaration unitaire des organisations de l’éducation au groupe de travail sur le PACTE 11/05/2023 https://fsu.fr/declaration-unitaire-des-organisations-de-leducation-au-groupe-de-travail-sur-le-pacte/
- Salaires/Pacte : les rois de l’arnaque ! 16/05/2023 https://www.snes.edu/article/salaires-pacte-les-rois-de-larnaque/
FSU-SNUIPP
- Socle, pacte : où en est-on sur les salaires ? https://www.snuipp.fr/actualites/posts/socle-pacte-ou-en-est-on-sur-les-salaires
- Pacte enseignant : les bonnes raisons de le refuser https://www.snuipp.fr/actualites/posts/7-bonnes-raisons-de-refuser-le-pacte
SNUEP-FSU
- Pacte LP : bras armé de la réforme https://snuep.fr/pactelp-reforme/actualite/
Sur d’autres sites
- Collectif Nos services publics, avril 2023
- De la carrière en escalier à la rémunération en dents de scie : les gains apportés par les promotions d’échelon sont globalement annulés avant que la promotion suivante ne survienne
- La sous-indexation du point d’indice a causé des pertes cumulées comprises entre 18 000€ et 70 000€ pour les trois carrières-types étudiées
- Malgré les mesures annoncées pour septembre, 70 % des enseignants du secondaire verront leur pouvoir d’achat diminuer en décembre 2023 par rapport à décembre 2022
- Voir la note détaillée et la synthèse « Monter un escalator qui descend ». Tout est sur leur site : la note détaillée ainsi qu’une synthèse https://nosservicespublics.fr/point-carriere-enseignant les résultats essentiels sont sur Twitter https://twitter.com/nosservicespub/status/1651545978824974336
- AFP, Les imprécisions de Pap Ndiaye sur les hausses de rémunération des enseignants, 26/04/2023 https://factuel.afp.com/doc.afp.com.33DM2EK
