ACTUALITÉS

Qu'est-ce qu'un Congé d'Invalidité Temporaire Imputable au Service (ou CITIS) ?  Si vous êtes victime d'un accident de service, de travail, de trajet ou d'une maladie professionnelle et que vous êtes dans l'incapacité d'exercer vos fonctions, vous avez le droit à un congé pour invalidité temporaire imputable au service (CITIS). Juridiquement et administrativement on parle d'"accident imputable au service". LES ACCIDENTS DE SERVICE ou LES ACCIDENTS DU TRAVAIL On [...]

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Mes conditions de travail sont dangereuses, dégradées, épuisantes, difficiles, etc. Que faire ? N’hésitez pas à signaler les situations au moyen des Registres Santé-Sécurité au Travail. Toutes observations et suggestions relatives à la prévention des risques professionnels et à l’amélioration des conditions de travail. Comme il s’agit d’un outil d’alerte dans une logique de prévention, il est essentiel de ne pas attendre qu’un accident se produise. Tous les incidents, situations [...]

Définition généraleLe délai de carence est la période entre la date de début d’un arrêt de travail et la date à partir de laquelle une indemnité journalière est versée. Il s’agit donc de la période où un salarié est malade mais pas indemnisé. Aucun délai de carence n’est appliqué en cas d’arrêt pour accident du travail, congé de maternité, de paternité ou d’adoption, ou en cas de congé longue [...]

Le Conseil Médical est une instance consultative chargée de donner des avis à votre employeur pour lui permettre de prendre des décisions sur votre situation administrative. Il peut se réunir en formation restreinte, uniquement des médecins, ou en formation plénière avec en plus des représentants des personnels (des syndicats) et des représentants de l'administration (de la DSDEN). Il est obligatoirement consulté sur les sujets suivants : Le conseil médical se [...]

SÉCURITÉ SOCIALE Dès votre affectation en qualité de stagiaire ou de titulaire, vous relevez pour la Sécurité sociale, du régime des fonctionnaires auquel vous êtes affilié·e obligatoirement.La MGEN est, dès l’origine, la mutuelle professionnelle des personnels de l’Éducation nationale. Depuis 1947, elle gère « par délégation » leur régime obligatoire d’assurance maladie. Vous dépendez de la section MGEN du département où vous exercez pour tout ce qui touche à la maladie, [...]

Lien vers l'article sur les 10 % en moins en arrêt maladie ordinaire c'est non ! Avec notamment le lien vers la pétition intersyndicale pour le maintien à 100 % et l'abrogation du jour de carrence Les fonctionnaires Titulaires ou stagiaires peuvent être placés en congé de maladie ordinaire, en congé longue maladie ou en congé longue durée mais aussi en temps partiel thérapeutique. 1/ Les congés de maladie [...]