GRAND-EST
Entrevue avec le président de Région 8 septembre 2025
Le Président de région avait convié les organisations syndicales à un temps d'échanges sur la sécurisations des établissements scolaires, les dotations de fonctionnement et l'élaboration de la carte des formations pour les lycées. La réunion a été trop courte pour aborder suffisamment tous les sujets et ceux que la FSU a voulu aborder en plus aussi une demande pour une autre entrevue a été sollicité afin d'apporter nos remarques [...]
Mobilisation interprofessionnelle du 18 septembre 2025
Dans la région : Alsace : – 67 Strasbourg rendez-vous 14h place de la République – 68 Mulhouse rendez-vous 14h place de la Bourse Champagne-Ardenne : – 08 Charleville-Mézières manifestation à partir de 14h au départ de l'Hôtel de ville de Mézières – 10 Troyes manifestation à partir de 14h au départ de la place Jean Jaurès (autres lieux) – 51 Reims Rassemblement et manifestation à partir de 10h [...]
Guides santé et sécurité au travail des académies de Reims, Nancy-Metz et Strasbourg
Académie de Reims : Académie de Nancy-Metz : Académie de Strasbourg :
Les Accidents de service, du travail et les maladies professionnelles (CITIS)
Qu'est-ce qu'un Congé d'Invalidité Temporaire Imputable au Service (ou CITIS) ? Si vous êtes victime d'un accident de service, de travail, de trajet ou d'une maladie professionnelle et que vous êtes dans l'incapacité d'exercer vos fonctions, vous avez le droit à un congé pour invalidité temporaire imputable au service (CITIS). Juridiquement et administrativement on parle d'"accident imputable au service". LES ACCIDENTS DE SERVICE ou LES ACCIDENTS DU TRAVAIL On [...]
La Protection Sociale COMPLEMENTAIRE (PSC)
Nouvelles de septembre 2025 : cliquer ICI affiliation-calendrier-dispenses Pour accéder au simulateur de nos collègues de la FSU-SNUIPP 69 (attention si votre revenu brut est supérieur à 3925 € BRUT le remplacer par 3925 €) : cliquez ICI
Le Registre Santé et Sécurité au Travail
Mes conditions de travail sont dangereuses, dégradées, épuisantes, difficiles, etc. Que faire ? N’hésitez pas à signaler les situations au moyen des Registres Santé-Sécurité au Travail. Toutes observations et suggestions relatives à la prévention des risques professionnels et à l’amélioration des conditions de travail. Comme il s’agit d’un outil d’alerte dans une logique de prévention, il est essentiel de ne pas attendre qu’un accident se produise. Tous les incidents, situations [...]
Le jour de carrence
Définition généraleLe délai de carence est la période entre la date de début d’un arrêt de travail et la date à partir de laquelle une indemnité journalière est versée. Il s’agit donc de la période où un salarié est malade mais pas indemnisé. Aucun délai de carence n’est appliqué en cas d’arrêt pour accident du travail, congé de maternité, de paternité ou d’adoption, ou en cas de congé longue [...]
Le Conseil Médical
Le Conseil Médical est une instance consultative chargée de donner des avis à votre employeur pour lui permettre de prendre des décisions sur votre situation administrative. Il peut se réunir en formation restreinte, uniquement des médecins, ou en formation plénière avec en plus des représentants des personnels (des syndicats) et des représentants de l'administration (de la DSDEN). Il est obligatoirement consulté sur les sujets suivants : Le conseil médical se [...]